Профсоюзная организация

Добро пожаловать на сайт первичной профсоюзной организации работников МБОУ СШ № 23 г. Норильска

Первичная профсоюзная организация работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 23» гор. Норильска

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Профсоюзная организация в нашей школе — это не только «средство социальной защиты работников образования», Профсоюз — это, прежде всего, группа неравнодушных ко всему людей. Работа в Профсоюзе для нас — это внимание к людям, ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом.

Также не последнюю роль Профсоюз играет в сплочении коллектива. Мы участвуем в организации различных традиционных праздников, заботимся о нуждающихся в помощи сотрудниках. А как приятно нашим именинникам принимать от нас поздравления!

Мы искренне хотим сделать так, чтобы Профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый человек будет чувствовать себя защищенным. Где любые конфликты можно решить в процессе коллективных переговоров, главной целью которых является грамотное и эффективное решение поставленной задачи.

Основные задачи и цели

Цель: представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение качества жизни членов Профсоюза: обеспечение правовой и социальной защищённости работников, создание здоровых и безопасных условий труда, установление дополнительных гарантий и льгот работникам.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Представлять и защищать социально-трудовые права и интересы работников в социальном партнерстве: ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение Коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением Коллективных договоров, Соглашений.
Контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства -достойного уровня оплаты труда, социальной защищенности работников и обучающихся.
Контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Организация охраны и обеспечения безопасности труда, отдыха работников, предоставления социальных льгот и гарантий, улучшения условий бытового обслуживания, оказания материальной помощи.
Осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу для работников и членов их семей.
Осуществлять контроль правильности и своевременности предоставления работникам отпусков и их оплаты.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников.
Ходатайствовать о присвоении Почетных званий, представлении к наградам работников.

Как вступить в профсоюз

На основании заявления работника образовательной организации.

За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:

- Поздравления сотрудников с Днем рождения, Юбилеями.

- Коллективное празднование юбилейных дат школы.

- Награждение грамотами наиболее активных сотрудников.

Важные мероприятия в жизни Профсоюза:

Новый год, 23 февраля, 8 Марта, 1 Мая - праздник Весны и Труда, 9 Мая- День Победы, 12 июня - День независимости России, День профсоюзных работников,

5 октября профессиональный праздник – День учителя, поздравление с бракосочетанием, отъезд на материк.

Распределение путевок

Распределение путевок на санаторно-курортное лечение осуществляется в соответствии с Положением комиссии по распределению путевок в МБОУ «СШ № 23».